Teori Human Capital
Teori Human Capital
Investasi
dapat dilakukan bukan saja dalam bidang usaha yang seperti sudah biasa kita
kenal, akan tetapi juga di bidang sumber daya manusia. Prinsip investasi di
bidang usaha adalah mengorbankan konsumsi pada saat investasi dilakukan untuk
memperoleh tingkat konsumsi yang lebih tinggi beberapa waktu kemudian. Sama
halnya investasi di bidang usaha tersebut, maka investasi dilakukan juga di
bidang sumber daya manusia. Yang dikorbankan adalah sejumlah dana yang
dikeluarkan dan kesempatan memperoleh pendapatan selama proses investasi. Yang
diperoleh sebagai imbalannya adalah tingkat pendapatan yang lebih tinggi untuk
mampu mencapai tingkat konsumsi yang lebih tinggi pula. (Simanjuntak, P, 1985).
Dengan
demikian pendidikan dipandang sebagai investasi yang imbalannya dapat diperoleh
beberapa tahun kemudian dalam bentuk pertambahan hasil kerja.