Hubungan antara benchmarking dengan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Secara Komprehensif dengan Total Quality Management



  Hubungan antara benchmarking dengan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Secara Komprehensif dengan Total Quality Management    
Peranan benchmarking dalam pengelolaan sumber daya manusia yaitu membantu untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pengelolaan sumber daya manusia.  Dengan penerapan benchmarking akan didapatkan informasi dan data yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya yang baik yang telah dilakukan oleh perusahaan lain. 
Proses pembandingan yang dilakukan dalam benchmarking yang ditindaklanjuti dengan pengadopsian harus mempertimbangkan kondisi, tujuan dan budaya perusahaan agar hasilnya maksimal.  Jika dalam penerapannya, benchmarking ini dapat berjalan dengan lancar maka akan dapat diperoleh individu-individu yang tangguh yang berkualitas.  Hal ini merupakan dasar yang penting untuk mencapai Total Quality Management sebagai tujuan dari perusahaan

Popular posts from this blog

Cara Mengatasi E31 Canon MP258

Cara Mengukur Trimpot

Persamaan Transistor Amplifier