Posts

Showing posts from March, 2013

Inovasi Manajemen Pendidikan Di MAN Kandangan Kab. Kediri

Image
Inovasi Manajemen Pendidikan Di MAN Kandangan Kab. Kediri Abad ke- 21 yang tahapannya sudah dimulai pada masa sekarang ini, ternyata telah memberikan pengaruh yang sangat besar pada dunia pendidikan.   Berbagai aspek yang berkaitan dengan pendidikan, mulai dari materi pelajaran, guru, metode, sarana dan prasarana, lingkunan dan pola hubungan antara guru dan murid perlu ditata ulang untuk disesuaikan dengan tuntutan zaman.   Berkenaan dengan hal diatas maka perlu dilakukan upaya-upaya, antara lain: Pertama, tujuan pendidikan dimana sekarang tidak cukup dengan hanya memberikan bekal pengetahuan, ketrampilan, dan ketaqwaan saja, tetapi harus berupaya melahirkan manusia yang kreatif, inovatif, mandiri dan produktif. Kedua, guru harus mampu mendayagunakan berbagai sumber informasi yang tersebar ditengah masyarakat. Ketiga, bahan pelajaran umum dan agama perlu diintegrasikan dan diberikan kepada siswa secara utuh yaitu disamping ilmu pengetahuan juga harus berakhlak mulia.(Prof. D

Pola kepemimpinan kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri

Image
.   Pola kepemimpinan kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri Seorang pemimpin menempati posisi kunci dalam suatu organisasi. Oleh karena itu maju mundurnya suatu organisasi tergantung kepada bagaimana strategi pengelolaan dari pemimpin itu sendiri. Kepala sekolah sebagai seorang pemimpin pendidikan dalam pengelolaan tidak berjalan sendiri. Dengan dibentuknya struktur organisasi guna membantu kinerja dari seorang kepala sekolah. Meskipun demikian kepala sekolah sebagai seorang pemimpin harus mempunyai wibawa dimata bawahannya, agar dalam perjalanannya menjadi sosok figur yang tetap dihormati dan dihargai. Dari hasil wawancara penulis tanggal 21 Oktober 2005 dengan beberapa guru dan murid menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah MAN Kandangan menerapkan pola kepemimpinan yang demokratis, hal ini dapat diketahui dari setiap usaha beliau dalam mengembangkan MAN Kandangan yang menerima konsep-konsep dan mencari jalan keluarnya dengan para guru atau murid dengan jalan musy

Program khusus kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri

Image
Tabel III Program khusus kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri NO Uraian Kegiatan 1 2 3 4 5 Diterapkannya full day masuk mulai pukul 06.45-15.05 bagi guru dan siswa Kegiatan rutin sholat dhuha’ berjamaah yang diteruskan kultum oleh wakil siswa tiap-tiap kelas secara bergiliran Kegiatan yang dapat menambah kreatifitas yakni mengikutsertakan para guru dalam diklat-diklat/ pelatihan-pelatihan. Hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan wawasan dan profesionalitas para guru Kegiatan studi banding kesekolah-sekolah lain serta darmawisata dalam rangka menambah wawasan dan keakraban baik antar siswa maupun tenaga pendidik Diadakannya kegiatan ekstrakurikuler sebagai wahana penyaluran bakat para siswa    Berdasarkan data diatas menunjukkan bahwa usaha-usaha kepala sekolah dalam mengembangkan   MAN Kandangan sangat berpengaruh terhadap perkembangan madrasah tersebut. Karena setelah melihat usaha-usaha y

Hubungan antara benchmarking dengan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Secara Komprehensif dengan Total Quality Management

  Hubungan antara benchmarking dengan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Secara Komprehensif dengan Total Quality Management      Peranan benchmarking dalam pengelolaan sumber daya manusia yaitu membantu untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pengelolaan sumber daya manusia.   Dengan penerapan benchmarking akan didapatkan informasi dan data yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya yang baik yang telah dilakukan oleh perusahaan lain.   Proses pembandingan yang dilakukan dalam benchmarking yang ditindaklanjuti dengan pengadopsian harus mempertimbangkan kondisi, tujuan dan budaya perusahaan agar hasilnya maksimal.   Jika dalam penerapannya, benchmarking ini dapat berjalan dengan lancar maka akan dapat diperoleh individu-individu yang tangguh yang berkualitas.   Hal ini merupakan dasar yang penting untuk mencapai Total Quality Management sebagai tujuan dari perusahaan

Windows API (Application Program Interface)

Pada pengembangannya berjalannya sistem ini didukung juga oleh fungsi Windows API, yang berfungsi sebagai media sistem ini untuk mengakses fungsi beberapa file dynamic link library (DLL) pada Windows, file DLL yang digunakan antara lain : DLL Keterangan Advapi32.dll Fungsi API dalam keamanan dan pemanggilan register Kernel32.dll Fungsi API dalam mengakses inti dari Windows 32 bit yang mendukung api User32.dll Fungsi API yang berhubungan langsung dengan interaksi pemakai Winmm.dll Fungsi API untuk mengakses fungsi-fungsi multimedia

Usaha-usaha kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri

Image
Usaha-usaha kepala sekolah MAN Kandangan Kab. Kediri    Dalam hal ini kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan berusaha menjalankan tugasnya dengan baik, dalam melaksanakan inovasi pendidikan yang diembannya. Karena maju tidaknya suatu lembaga pendidikan tergantung pada usaha yang dilakukan kepala sekolah tanpa mengesampingkan pihak-pihak yang berkaitan. Berdasarkan hasil interview dengan kepala sekolah bahwa usaha kepala sekolah dalam menjalankan proses inovasi pendidikan diperoleh penjelasan sebagai berikut: Demi tercapainya inovasi sistem pendidikan di MAN Kandangan,   kepala sekolah MAN Kandangan mempunyai cara tersendiri yakni dengan berusaha menyamakan cara berfikir pada semua pihak yang terkait. Hal ini sesuai dengan hasil wawancara yang penulis lakukan pada tanggal 18 Oktober 2005: “Salah satu usaha yang saya lakukan demi tercapainya inovasi sistem pendidikan di MAN Kandangan Kab. Kediri yaitu dengan menyamakan cara berfikir pada semua komponen yang terkait (baik